Czy ekologia może iść w parze z rozwojem biznesu?
W dobie rosnącej świadomości ekologicznej coraz więcej firm zadaje sobie pytanie: czy troska o środowisko naturalne może iść w parze z efektywnym rozwojem biznesu? Odpowiedź brzmi: Tak. I coraz częściej to właśnie ekologia staje się źródłem przewagi konkurencyjnej.
Zielony zwrot gospodarki
Tradycyjny model rozwoju oparty na nieograniczonym wykorzystaniu zasobów i generowaniu odpadów odchodzi w przeszłość. W jego miejsce pojawia się gospodarka obiegu zamkniętego (GOZ), która stawia na efektywność, ponowne wykorzystanie surowców i minimalizację śladu węglowego. Dla firm oznacza to realne korzyści: niższe koszty, większą efektywność operacyjną i lepszy wizerunek w oczach klientów i partnerów.
Ekologiczne kompetencje jako inwestycja
Coraz więcej przedsiębiorstw inwestuje w szkolenia i rozwój kompetencji swoich pracowników w zakresie ekologii i zrównoważonego rozwoju. Dzięki wsparciu programów unijnych, takich jak Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), możliwe jest zdobycie wiedzy i narzędzi niezbędnych do zielonej transformacji – bez obciążania firmowego budżetu.
„GOZ – to się opłaca”
FERS wspiera przedsiębiorstwa w dostosowaniu się do wymogów zielonej gospodarki poprzez dofinansowane działania edukacyjne i doradcze np. w programie „GOZ – to się opłaca”
Program skierowany jest do mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw z całej Polski, które chcą rozwijać się w duchu gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ). Uczestnicy – zarówno właściciele, jak i pracownicy – mogą bezpłatnie skorzystać z szkoleń i doradztwa finansowanych w 100 proc. ze środków UE.
Celem programu jest pomoc firmom w:
- ograniczaniu kosztów i odpadów,
- wdrażaniu ekologicznych rozwiązań,
- przygotowaniu się do zmian rynkowych i prawnych,
- rozwijaniu kompetencji związanych z zieloną transformacją.
Uczestnicy zyskują:
- wiedzę o przejściu z gospodarki liniowej na cyrkularną,
- praktyczne narzędzia (np. analiza łańcucha wartości, projektowanie produktów, zarządzanie odpadami, ślad węglowy),
- dostęp do sprawdzonych modeli biznesowych i dobrych praktyk,
- możliwość wdrożenia realnych zmian poprawiających efektywność i wizerunek firmy.
Nabór trwa do 31 stycznia 2027 r., a proces aplikacji odbywa się online poprzez systemy Operatorów. Harmonogramy naborów są publikowane na ich stronach.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP)
- Wszystko
- Aktualności (6)
- Kalendarz (5)
